Keine leichte Entscheidung

Wenn Sie Ihre Bewerbung versendet haben, warten Sie natürlich gespannt auf Antwort. Doch ein wenig Geduld sollten Sie schon mitbringen. Denn genauso sorgfältig, wie Sie Ihre Online- oder Initiativbewerbung formuliert haben, fällen wir eine Entscheidung.

Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur hoffentlich positiven Nachricht für Sie – dauert durchschnittlich vier bis sechs Wochen. Selbstverständlich erhalten Sie eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung – heute dauert das dank der Online-Bewerbung nur ein paar Minuten.

Damit Sie wissen, wie ein Bewerbungsprozess in der Regel abläuft, geben wir Ihnen hier einen kleinen Überblick:

Bewerbung auf ein konkretes Angebot

• Sie senden Ihre Bewerbung ab.
• Das Team Recruiting trifft eine Vorauswahl anhand der Bewerbungen.
• Als geeignete Kandidatin oder geeigneter Kandidat werden Sie von der Personalabteilung kontaktiert.
• Sie werden zu einem Vorstellungstermin eingeladen.
• Verschiedene Auswahlinstrumente grenzen die Zahl der Kandidaten weiter ein.
• Das zuständige Team im Betrieb - oder Team Recruiting trifft eine Entscheidung.
• Der Vertrag mit Ihnen wird geschlossen, Sie nehmen Ihre Arbeit auf.

Initiativbewerbung

• Sie senden Ihre Initiativbewerbung ab.
• Ihre Bewerbung wird durch das Team Recruiting geprüft.
• Ihre Bewerbung wird in einen zentralen Bewerberpool weitergeleitet.
• Die verschiedenen Personalabteilungen studieren regelmäßig die eingegangenen Bewerbungen – bei Interesse werden Sie direkt von der zuständigen Personalabteilung kontaktiert.
• Sie werden zu einem Vorstellungstermin eingeladen.
• Mit verschiedenen Auswahlinstrumenten wird Ihre Eignung geprüft.
• Das zuständige Team im Betrieb - oder Team Recruiting trifft eine Entscheidung.
• Der Vertrag mit Ihnen wird geschlossen, Sie nehmen Ihre Arbeit auf.

Unser Tipp:
Sie können viel dafür tun, dass Ihre Bewerbung zum vollen Erfolg wird: Mehr dazu erfahren Sie in unseren Bewerbungstipps.